直接回答（40–60字）：养老护工通常更侧重老人的生活照料与陪伴，普通保姆更侧重家庭日常事务；具体能力、时段和医疗边界仍要逐人逐项确认。
不要只按岗位名称判断
不同家庭、机构和人员对岗位名称的使用可能不同。“养老护工”不自动等于能够进行医疗护理，“普通保姆”也不代表完全不涉及老人日常协助。选择时应回到照料对象、任务、时间和风险四个方面。
两类需求怎么区分
| 比较维度 | 普通保姆常见关注点 | 养老护工常见关注点 |
|---|---|---|
| 主要对象 | 家庭整体日常事务 | 老人本人生活照料 |
| 任务重点 | 做饭、清洁、洗衣与整理 | 饮食起居、陪伴、行动协助与观察记录 |
| 沟通对象 | 家庭成员共同协作 | 老人、家属及必要时的专业人员 |
| 风险信息 | 家庭作息、饮食、材质和隐私 | 自理能力、行动风险、既往情况与紧急联系 |
表格是需求分流工具，不是行业统一岗位标准，也不证明某位候选人具备相应能力。
老人情况要具体说明
咨询时建议说明老人是否能独立起居、行走和进食，是否需要夜间协助，是否涉及陪诊，以及家庭已经确定的生活安排。涉及病史、用药和健康资料时，只向确有必要的人员提供，并注意隐私。
医疗边界必须单独确认
打针、换药、导管处理、康复训练、生命体征专业判断等可能属于医疗或专业护理事项，不能因为岗位名称中有“护工”就默认包含。需要此类服务时，应向具备相应资质的医疗机构或专业人员确认。
面试时使用同一任务清单
让候选人逐项说明做过什么、如何处理、哪些不会做、遇到紧急情况如何联系。再核对身份、与岗位相关的健康或培训资料、经历和有效期。最终把服务时段、职责、不包含项和交接方式写入双方确认内容。
有宜家政事实边界
客户确认有宜家政主营养老护工和保姆，也提到养老护工需求可能涉及生活照料与陪诊。当前没有材料证明所有候选人员具备医疗护理能力，具体人员、职责、资料、时段和价格应逐单确认。